ARC-en-Ciel Développement est une association d'accompagnement des personnes vers un emploi désiré par l'innovation, la création d'activités, les rapprochements entre les offres et les demandes (d'emplois , de formations, de produits et de services, ...), la citoyenneté. Ses méthodes pédagogiques sont : accueil / accompagnement personnalisé et dynamiques de groupe physiquement et en ligne. Parallèlement à ses actions sur le terrain dans les quartiers et les villages de France en partenariat avec les associations locales, elle a mis au point depuis 1996, un modèle de développement socio-économique.

C'est un projet inter-réseaux associatifs (AFIP, PEC et FNFR) sur la création d'activités en milieu rural. Diane est né d'un programme européen NOW (NOW : Le programme New Opportunities for Women est une des composantes de l'Initiative Communautaire EMPLOI.) Le programme NOW visait l'amélioration de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. La spécificité du projet DIANE a été de mettre en valeur les projets de création d'activités en milieu rural initiés par des femmes. Plus globalement, DIANE a permis d' identifier les conditions à réunir pour favoriser l'émergence, l'accompagnement, le suivi et la pérennisation de ces projets sur le territoire. Le site s'adresse à 3 publics : les créatrices et créateurs d'activités, les accompagnateurs-formateurs, les élus et responsables ruraux. Il a pour objectifs de fournir des informations pratiques, des repères et d'être un lieu d'échanges d'expériences.

Depuis sa création en 1994, Eficea soutient les initiatives solidaires en matière d'appui à la création d'entreprises et d'activité. Ce soutien est organisé autour de trois axes : - Un centre national d'information et d'orientation des créateurs d'entreprises et d'activité ; - L'animation de groupes de travail, au sein du Collectif Synergies Createurs. - La capitalisation et la diffusion d'information sur les outils financiers de proximité (capital-risque de proximité, micro-finance, cadre réglementaire, …). Eficea a notamment participé à l'élaboration d'une boite à outil sur les instruments de financement de proximité, à destination d'acteurs locaux. L'ensemble de ces actions est réalisé pour et par des acteurs locaux de l'appui aux créateurs d'entreprise en France (chargés de missions et dirigeants de structure d'appui, cadres territoriaux...). Des travaux menés pour le compte de l'Union européenne et le Bureau international du Travail, ainsi que notre participation au collectif européen INAISE permettent d'élargir notre champs d'observation des pratiques et des conditions-cadres aux contextes européens et internationaux.

L'IDAP s'adresse à tout les acteurs nationaux ou locaux confrontés à la double nécéssité de répondre à de nouveaux besoins et de développer des activités de proximité, génératrices d'emploi et créatrices de lien social. Ils se heurtent souvent au manque de lisibilité et d'informations fiables. A qui s'adresse l'IDAP ? Les collectivités territoriales : municipalités, regroupement de communes, SIVOM, conseil général, conseil régional... Les administrations et entreprises de l'Etat : nationales ou déconcentrées, DDTEFP, DDASS, ANPE.... Les structures privées ou publiques proches des services de proximité par leur métier ou leur vocation, assurances, mutuelles, assisteurs, caisses de prévoyance et de retraite, centres de santé de court, moyen ou long séjour, prestataires de services, plates formes de services de proximité, cabinets d'étude... Les organismes représentatifs régionaux ou nationnaux impliqués dans les activités de proximités : chambre de commerce et d'industrie, chambre des métiers, syndicats ou fédérations professionelles, centres de formation... Les entreprises, commerçants ou artisans qui souhaitent externaliser certaines de leurs activités, créer des services destinés à leurs salariés sur leur lieu de travail ou à leur domicile, apporter des prestations périphériques pour leurs clients...

L'INREP, association loi 1901, s'est spécialisée depuis sa création dans la réinsertion des demandeurs d'emploi. L'équipe pédagogique a mis au point un cycle d'analyse et de stratégie financière "Business Plan" qui fonctionne à raison de deux sessions par an depuis 1985. A l'origine proposée sous forme de séminaires mensuels aux cadres supérieurs en activité, cette formation de haut niveau est désormais dispensée en continu pendant 4 mois aux demandeurs d'emploi et aux personnes en Congé Individuel de Formation (CIF).

YAM PUKRI a pour objectifs de base : - de stimuler le développement et l'apprentissage de la micro-informatique et des nouvelles technologies de l'information chez les jeunes africains. - De rendre accessible ces moyens de communication aux jeunes défavorisés et les préparer ainsi dans le marché de l'emploi. - d'aider à développer des rapports de collaboration entre les jeunes du monde en général et les jeunes africains en particulier. - de rédiger des fascicules sur les utilitaires courants. - d'effectuer des formations itinérantes en informatique dans les lycées et collèges au Burkina Faso.