L'agenda 21 de Grande Synthe

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1. Légitimer et développer la participation des jeunes grand-synthois à la gestion de la ville pour qu'ils se sentent responsable de leur patrimoine et de son devenir.

- Mettre en oeuvre des processus d'éducation adaptés au développement durable pour les jeunes générations.

- Définir les domaines dans lesquels la ville peut associer les adultes de demain et expérimenter pour ces domaines la participation des jeunes.

 

2. Adapter le processus de décision de la ville en matière de développement en intégrant une analyse conciliant les intérêts d'aujourd'hui mais aussi ceux des générations futures.

- Doter le développement urbain d'un pilotage stratégique afin d'assurer une cohérence d'ensemble des actions faisant intervenir de multiples opérateurs internes et externes.

- Travailler en réseau en privilégiant les réseaux prospectifs et être à l'écoute des productions des instances locales, régionales, nationales...

3. Gérer de manière économe les ressources disponibles et faire plus pour les économies d'énergie, d'espaces, de matériaux.

- Consolider les plans municipaux de gestion en matière d'économie d'énergie.

- Mettre en place au sein des services municipaux une politique exemplaire en matière d'utilisation de produits recyclables (papiers, ...)

- Éduquer la population à l'adoption de modes de consommation rationnels.

4. Engager des démarches auprès de tous les acteurs nécessaires pour minimiser les rejets et réduire les pollutions.

- Faire en sorte que les services municipaux soient acteurs d'une pollution minimum et une élimination totale des déchets de toutes sortes.

- Établir un observatoire des pollutions locales.

- Renforcer la sensibilisation du public (habitants,voyageurs) envers la pollution et les déchets engendrés par la vie quotidienne, en appliquant le principe de pollueur-payeur si nécessaire.

5. Nécessiter le "principe de précaution" afin que la prévention soit le premier réflexe des décisions municipales.

- Accompagner les actions relatives à la directive "Sévéso".

- oeuvrer pour éloigner le transport de matières dangereuses de la rocade interurbaine.

- Développer un indicateur "risque environnemental" dans toutes les décisions politiques de la ville basé sur les thèmes suivants : risques en matière d'environnement, de sécurité et de santé pour les populations, la cohésion sociale et le développement économique.

6. Développer la création d'emplois durables valorisant des ressources ou opportunités locales.

- Engager une valorisation économique de la zone du Bas-Roch sur le thème de l'environnement.

- Recentrer l'activité du service économique de la ville sur une dynamique de maternage économique et environnemental.

7. Affirmer l'identité de Grande-Synthe, "ville ouverte, ville-jardin" :

- Développer le capital des ressources locales par une meilleure connaissance structurelle afin d'assurer une cohérence des actions et une valorisation adéquate et d'y intégrer de nouvelles ressources.

- Accueillir un pôle universitaire par la création d'une filière de formation axée sur les "métiers de la ville".

8.Veiller à ménager le territoire en l'aménageant de façon à éviter les ruptures géographiques d'équipement et de population.

- Intégrer la proximité dans un cadre d'intérêt général.

- Appliquer un développement progressif dans une cohérence globale pour les projets en cours ou à venir.

9. Instaurer une politique attentive vis-à-vis des zones sensibles que sont le Puythouck et les watergangs.

- Évoluer vers une politique d'ensemble sur le développement du "croissant vert"( Puythouck-prédembourg)

- Établir un plan d'intervention de lutte contre les pollutions des milieux aquatiques.

- Développer les solutions humaines et techniques pour une gestion vigilante des watergangs.

10. Ne pas négliger la Bio-diversité.

- Élaborer un programme de maintien et de développement de la biodiversité sur le territoire communal.

- Faire partager les actions pour la biodiversité afin que chacun puisse en comprendre les enjeux et en appliquer les principes.

11. Généraliser la notion de culture raisonnée auprès de tous les producteurs locaux.

- Remettre en question les pratiques classiques de gestion des espaces a verts pour tendre vers une gestion "harmonieuse".

- Faire connaître ces nouvelles pratiques afin de sensibiliser les autres "producteurs locaux".

12. Tendre vers un aménagement du temps pour que les grand-Synthois, sensibles au rythme du travail posté, comportant aussi des retraités et des moins de 25 ans, bénéficient d'une meilleure qualité de vie.

- Mener une réflexion de fond sur les plages d'ouverture des services municipaux.

- Permettre aux habitants d'être à tout moment en communication avec la ville.

13. Exercer une gestion de la commune dans la durée avec le souci de communiquer et en dépassant la notion de limite administrative du territoire.

- Concevoir un Schéma de Développement Urbain.

- Médiatiser les actions menées par la ville en faveur du développement durable.

14. Traiter la lutte contre la pauvreté de manière à faciliter l'autonomie de la population défavorisée et exclue en promotionnant la solidarité économique et sociale.

- Potentialiser les savoir-faire et les expériences de Grande-Synthe dans le domaine de l'insertion et mieux accompagner les trajectoires.

- Développer les services de proximité qui contribuent à la qualité de la vie.

- Améliorer la gestion financière de la ville afin de dégager des marges d'évolution sans toucher à la pression fiscale pour permettre au plus grand nombre d'accéder à l'emploi dans le domaine de l'environnement.

15. Utiliser tous les moyens possibles pour assurer une pleine participation des grand-synthois à la vie de leur ville.

- Coordonner les dispositifs de participation et de concertation.

- Rechercher et appliquer des modes de dialogue élus-habitants adaptés aux différents publics.

16. Neutraliser les coûts de gestion trop élevés des équipements et éviter le suréquipement en tenant compte des coûts d'investissement mais aussi d'entretien en fonction de leurs utilisations et de leurs fréquentations.

- Mettre en place une véritable Gestion Technique des Bâtiments.

- Aller vers une utilisation rationnelle des équipements municipaux et des mises à disposition.

- Créer un Comité stratégique patrimonial.

17. Lutter contre le gaspillage et encourager les "bonnes pratiques".

- Encourager la consommation et l'utilisation de produits respectant au mieux l'environnement durant tout leur cycle de vie.

- Combattre les mauvais comportements non respectueux pour l'environnement.

18. Opter pour une réduction à la source des impacts sur l'environnement que peuvent produire des activités en recourant à de nouvelles technologies appropriées.

- Systématiser des modes opératoires ayant recours à des technologies appropriées.

- Favoriser la construction en tenant compte de son environnement extérieur, de sa fabrication et de ses occupants selon l'approche H.Q.E.

19. Cultiver la multicitoyenneté et se situer en international pour aider d'autres populations et s'enrichir soi-même.

- Contribuer à la solidarité intercommunale dans le Monde, notamment avec Guédiawaye, Suwalki et Tchérépovets en élaborant des coopérations en vue de promouvoir un Développement Durable.

- Développer la double citoyenneté. Le sentiment d'appartenance à sa localité mais aussi à la planète.

20. Adopter des plans de gestion intégrée avec des composants multiples comme l'économie, le social et l'environnement.

- Élaborer une charte d'Écologie Urbaine.

- Mettre en cohérence les initiatives et actions municipales concernant la jeunesse, l'emploi, l'économie, le développement urbain, la relation habitant et l'image de la ville.

21. Lier les politiques engagées à des observatoires et des indicateurs afin d'en assurer une évaluation permanente en vue de capitaliser les actions réalisées.

- Mettre en place un Conseil d'Observation de Développement et de l'Environnement intégrant les différents acteurs locaux.

- Mettre en place un Comité de Pilotage technique de l'Agenda 21 local.

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Horizon Local 1997
http://www.globenet.org/horizon-local/